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指標名稱： 依據性別平等工作法第14-16、19、20、23條提供各類假別企業之比率
指標定義： 依據性別平等工作法第14-16、19、20、23條提供各類假別企業之比率
提供機關： 勞動部
最近發布日期： 2025-05-26

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65. 檔案連結103年事業單位提供家庭照顧假之情形xls
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67. 檔案連結102年事業單位提供「生理假」之情形xls
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70. 檔案連結102年 員工規模30人以上之事業單位提供「為撫育未滿3歲子女，得減少或調整工作時間」之情形xls
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