|
歐盟性別平等局(EIGE)透過定期發表之性別平等指數(GEI)了解歐盟會員國性別平等推動的進程。從2019年的GEI報告中顯示，性別平等依然以緩慢的速度進展。
在權力領域有許多重大進展，愈來愈多女性在位居決策要職，在歐洲各地的公司董事會尤是如此。就私領域而言，清潔、烹飪和照護等家務責任分擔依然不平等，這點幾乎沒有改變。大量無酬勞動的責任繼續落在女性身上。這使得身兼多職或擁有個人生活對女性而言更困難，這一點影響了女性收入潛力，也影響了女性本身的生活福祉（well-being）。
2019年起GEI將以每年更新出版的方式，使指數更符合當今社會需求，並反映各項挑戰。2019年主軸議題為「工作與生活平衡」，其中分析了歐盟各會員國照護服務的可用性、家庭福利與服務、休假政策提供、公共基礎設施以及整體對兒童友善的社會政策措施等，如何影響男性及女性做出有關工作和家庭的決定。
行政院性別平等處翻譯本報告，期能強化華語社群對於歐盟政策與性別平等進展的知能，並可作為我國施政之參考。
|