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地方婦權會/性平會

新北市政府性別平等委員會新北市政府性別平等委員會
新北市政府性別平等委員會第4屆第3次會議
新北市政府性別平等委員會第4屆第3次會議
106/12/29

新北市政府性別平等委員會第4屆第3次會議

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地方婦權會/性平會簡介
設置要點

新北市政府(以下簡稱本府)為促進實質性別平等,臺北縣政府(民國99年改制新北市政府)於87年成立跨局處「臺北縣政府婦女權益促進委員會」,將婦團代表、專家倡議納入最高決策機制,共同推動婦女權益工作。99年升格直轄市,更名「新北市政府婦女權益促進委員會」,為確實推動性平業務, 103年分工小組運作模式採三層級議事運作。為兼顧不同性別權益,104年將婦女權益促進委員會改制為性別平等委員會(以下簡稱為性平會),分工小組調整6組,包括就業經濟及福利組、人口婚姻與家庭組等組別。 本府性平會經過調整,各局處推動性平業務,須依四層級機制會議列管,另分工小組依功能重新劃分為社會參與組、就業經濟與福利組等6組。 鑒於性別議題係跨局處整合業務,為提升執行性別平等相關事務效能,106年調整推動機制摘要如下: (一)簡化四層級推動機制 1.減少會期:由每年召開3次調整為2次。 2.整併性別主流化工具小組於性平會會前會議。 (二)分層授權列管性別平等相關事務 1.單一局(處、會)業務由所屬性別平等專案小組自行列管。 2.分工小組每年度推動2至3項跨局處性平重點工作。