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題名：

引進外籍勞工對原住民在臺就業與勞動權益影響研究
作者：

劉黃麗娟;辛炳隆
出版者(機關/單位) ：

勞動部勞動力發展署
類型：

政府委託研究報告
執行機關：

國立中正大學勞工關係學系{助理教授}
研究性質：

基礎研究
研究經費：

791
研究領域：

社會學;政治學;經濟學;
年度：

2017
計畫摘要：

本計劃旨在探討引進外籍勞工對原住民（下文與原民交叉使用）就業造成的影響及其原因。本工作說明書包含原住民就業現況檢視、外籍勞工之引進對於原民就業可能之影響推論、政府對於促進原住民族就業相關重要法案與措施以及討論前述政策與措施對原民就業之影響。本研究採用之研究方法包含一、運用文獻分析方法，蒐集勞動部、行政院原住民族委員會等政府機關、專家學者研究等現有文獻資料及政策法令，就僱用外勞與原住民從事製造業、營造業及其他行業之雇主勞動條件、就業環境等情形進行分析。二、運用量性統計廻歸分析法，以新拆解方式解釋原民與外籍勞工薪資差異之原因。三、開放式之生命史訪談方法，蒐集對從事營造業、製造業及其他行業工作之原住民，與待業中原住民進行訪談，分析原住民對於雇主僱用外籍勞工所帶來的影響看法，包括原住民求職過程經驗、外勞引進對其工資、工時、休假等勞動條件、就業機會影響看法與歸因。預計訪談60位。四、針對利益相關者，進行深度訪談；設定題綱藉以蒐集國內雇主團體(製造業及營造業之雇主團體)、勞工團體、公立就業服務機構、政府機關(包括行政院原住民族委員會)及專家學者(具原住民族身分、社會福利、勞工行政及人力資源管理等相關專長，其中具原住民族身分之專家學者至少1人)等利益相關者之意見，探討僱用外籍勞工對原住民勞動條件與就業環境之影響看法與歸因。預計訪談20位。五、焦點座談：分析並評估各類別外籍勞工引進人數增減對原住民就業權益與勞動條件之影響情形、整體經濟與社會發展之影響，並提出具體建議，以作為後續整體外籍勞工政策檢討及規劃參考。預計舉辦1場次。
資料來源：

科技部政府研究資訊系統
資料來源網址：

https://www.grb.gov.tw/search/planDetail?id=12247633

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