| 活動簡介 |
一、提供轄內工會幹部、會員及會務人員等專業知識能力訓練，強化轄內工會會務運作促使勞工團結，提升勞工地位及生活品質。
二、宣導工會幹部任一性別比例達1/3，縮短桃園市女性及男性工會幹部性別落差，並輔以性別相關法令，使工會幹部在參與會務跳脫制約框架，實際參與決策事項，並強化女性勞工領導，並宣導性別主流，使女性能融入工會決策性事務。
辦理1梯次3日課程，計17節課
一、參加對象：為促進女性擔任工會幹部，參與工會決策性事務，採暫行特別措施優先錄取33名(1/3名額)女性學員，俟女性學員優先名額額滿後，依報名順序依序錄取。
二、課程規劃：生活中的性平、性平閱讀/電影賞析、集體協商案例解析、領導統御與危機處理等課程。 |