| 序號 | 法規/政策名稱 | 制訂日期 | 主題分類 | 相關主題 | 立法緣起 |
| 1 |
新竹縣性騷擾防治委員會設置要點
| 95-03-08 | 人身安全與司法 |
性騷擾
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新竹縣政府為防治性騷擾及保護當事人之權益，特依據性騷擾防治法第六條規定，設立新竹縣性騷擾防治委員會，並訂定本要點。
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| 2 |
新竹縣性別平等教育委員會設置要點
| 94-09-26 | 教育、文化與媒體 |
學校
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新竹縣為推動及督導各校辦理性別平等教育，並建立無性別歧視的教育環境，依性別平等教育法第八條之規定，特設新竹縣性別平等教育委員會。
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| 3 |
新竹縣性別平等促進委員會設置要點
| 93-04-28 | 性別平等 |
CEDAW與性別主流化
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為促進性別平等，保障婦女人身安全，消除性別歧視，促進性別地位實質平等，並提供性別平等相關服務諮詢與指導，特設新竹縣性別平等促進委員會，並訂定本要點。
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| 4 |
新竹縣就業歧視評議委員會設置要點
| 88-06-04 | 就業、經濟與福利 |
就業
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新竹縣政府為保障國民就業機會平等，避免雇主對求職人或所僱用員工，因族群、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、性別、容貌、五官、身心障礙或以任工會職員身份為由予以歧視，而造成不公平待遇，依就業服務法第五條暨施行細則第五條規定，特設立新竹縣就業歧視評議委員會。
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