| 序號 | 法規/政策名稱 | 制訂日期 | 主題分類 | 相關主題 | 立法緣起 |
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108-110年彰化縣政府推動各機關性別主流化實施計畫
| 108-08-26 | 性別平等 |
CEDAW與性別主流化
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為持續應用性別主流化工具及推動性別平等政策，爰參酌105年制定之「彰化縣政府推動各機關性別主流化實施計畫」、「109年行政院辦理直轄市與縣(市)政府推動性別平等業務輔導獎勵計畫」、「行政院消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)教育訓練及成效評核實施計畫」、「107-109年本府婦女暨性別平等業務中長程年度施政計畫」撰擬本計畫，以落實本府各局處暨所屬機關推動性別主流化及性別平等相關工作。
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107-109年度彰化縣政府婦女暨性別平等業務中長程年度施政計畫
| 107-07-12 | 性別平等 |
性別平等政策綱領
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彰化縣0-14歲、15-44歲之女性人口數漸減，而45-64歲、65歲以上女性人口逐漸升高，顯示未來將面臨少子化、撫養負擔重及人口老化等議題；另依據「103年彰化縣婦女及家庭生活狀況調查」結果顯示，本縣婦女反映生活問題佔最大比例者為經濟問題、子女教養及健康議題；此外，「104年度彰化縣中高齡婦女生活狀況需求調查」結果亦指出中高齡婦女在就業及經濟安全、家庭照顧及醫療保健需求程度仍高，在社會參與度仍偏低。故除了兒少、青壯年、中高齡、老年等不同年齡階段之婦女有不同之需求及差異外，在制定政策或規劃服務方案時，亦需要重視不同性別或族群之需求及差異，才能更加全面及完整。
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106年度婦女福利暨性別平等年度施政計畫
| 105-07-29 | 性別平等 |
性別平等政策綱領
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本府針對婦女福利政策以個人及家庭作全方位考量，參酌「消除對婦女一切形式歧視公約」(以下簡稱CEDAW)、「性別平等政策綱領」及縣長施政理念，結合縣府團隊及民間單位的力量，提供深具前瞻性、多元性、創新性的各項福利服務，故研擬106年度婦女福利暨性別平等年度施政計畫。
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105年度婦女福利暨性別平等年度施政計畫
| 105-06-29 | 性別平等 |
性別平等政策綱領
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本府針對婦女福利政策以個人及家庭作全方位考量，參酌「消除對婦女一切形式歧視公約」(以下簡稱CEDAW)、「性別平等政策綱領」及縣長施政理念，結合縣府團隊及民間單位的力量，提供深具前瞻性、多元性、創新性的各項福利服務，故研擬105年度婦女福利暨性別平等年度施政計畫。
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