| 序號 | 法規/政策名稱 | 制訂日期 | 主題分類 | 相關主題 | 立法緣起 |
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雲林縣104年出生性別比之監測與稽查子計畫
| 104-01-16 | 健康、醫療與照顧 |
生育保健
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本局持續關心轄區出生性別比失衡之問題,並結合局內醫政、藥政、保健等單位之資源,走訪及輔導轄區22家產檢醫療院所。另加強民眾宣導「女孩男孩一樣好,生來通通都是寶」觀念,消除性別歧視,塑造社會氛圍,一同攜手守護女嬰,期望將失衡的出生性別比拉回正常。
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| 162 |
桃園市政府衛生局性騷擾防治申訴處理及懲戒要點
| 104-01-15 | 人身安全與司法 |
性騷擾
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桃園市政府衛生局 (以下簡稱本)為維護、所員工作權益,提供免於性騒擾 之工作環境 ,特依性別 工作平等法第 13 條第 1項、性騒擾防治法第 7條第 2項、工作
場所性騒擾防治措施申訴及懲戒 辦法訂定準則 訂定本要點 。
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| 163 |
屏東縣政府推動性別平等工作實施計畫(104至105年度)
| 104-01-06 | 性別平等 |
性別平等機制
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本縣性別平等委員會於102年3月通過「屏東縣政府推動性別平等工作實施計畫」,以六大工具為主軸,納入分2階段推動本縣落實性別主流化工作,重點工作內容為:成立性別平等專案小組、推動中長程個案計畫及法律修訂進行性別影響評估、建立本縣性別統計並推動本府公務人員應接受性別主流化訓練。落實執行「消除對婦女一切形式歧視公約」(以下簡稱CEDAW)所要求採行之措施,提升性別平等業務成效,爰訂定本實施計畫,除續行各項工具外,將以強化於重要性別平等業務中運用性別主流化工具,融入性別觀點,達成促進性別平等成果為推動重點。
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| 164 |
104年宜蘭縣政府推動各機關性別主流化實施計畫
| 104-01-02 | 性別平等 |
性別平等政策綱領
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依據102年第2次宜蘭縣婦女權益促進委員會(以下簡稱婦權會)會議決議辦理。
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| 165 |
臺中市政府衛生局辦公大樓性別友善設施改善計畫
| 104-01-01 | 性別平等 |
性別影響評估
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一、提高民眾洽公與局內同仁辦公設施性別友善、便利性與安全性。
二、營造衛生局辦公廳舍設施性別友善形象。
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| 166 |
104年度雲林縣培育優質農會活化農民教育訓練及活動競賽計畫
| 104-01-01 | 環境、能源與科技 |
農村與偏鄉地區
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本縣為農業大縣,專業農民數比例高,農民缺乏研習、活動機會,應加強輔導使農民藉由學習改善農業經營環境,改變經營觀念,提昇運銷觀念,開創農業經營新方向。
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| 167 |
桃園市婦女權益促進委員會設置要點
| 103-12-25 | 性別平等 |
性別平等機制
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為維護婦女權益,保障婦女人身安全,消除性別歧視,促進性別平等,提供婦女福利服務諮詢與指導,特設桃園市婦女權益促進委員會,並訂定本要點。
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| 168 |
103年宜蘭縣政府推動各機關性別主流化實施計畫
| 103-12-25 | 性別平等 |
性別平等政策綱領
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一、推動本府性別主流化,達成性別平等目標。
二、促請本府各單位依業務範圍,訂定性別主流化實施計畫。
三、逐步推動各單位在分析問題、制定法令、政策、方案計畫及資源分配,將性別觀點納入。
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| 169 |
桃園市政府家庭暴力暨性侵害防治中心組織規程
| 103-12-25 | 人身安全與司法 |
家庭暴力
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本規程依桃園市政府社會局組織規程第八條規定訂定之。
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| 170 |
新北市政府處理違反性別平等教育法事件處理程序及裁罰基準
| 103-12-17 | 教育、文化與媒體 |
學校
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新北市政府(以下簡稱本府)為處理本府教育局主管學校違反性別平等教育法(以下簡稱本法)第三十六條規定之事件,建立執法之公平性並予以適當及公平之裁處,特訂定本基準。
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