| 內容摘要： |
本局性別主流化實施計畫內容共分為
1.依據：依據臺北市政府推動各機關訂定性別主流化實施計畫總計畫訂定。
2.目標：依本局業務所管內容訂定性別主流化實施計畫、加強各處（室）確實使用各項性別主流化相關工具、落實性別觀點於本局所有業務及市法規當中、回歸ISO精神─了解性別差異所造成之不便，並彼此尊重差異，同時藉由捷運工程建設來減少差異。
3.實施對象：本局各處（室）。
4.實施期間：104年至105年
5.具體措施：成立本局性別平等專案小組、訂定召集人、副召集人、委員、任務、會期、委員任期、性別主流畫主要工作項目之辦理內容、辦理方式及主辦單為等。
6.計畫擬訂及評估：各業務權責單位依據本計畫擬訂至105年推動性別主流化工作重點，並提報本局性別平等專案小組通過另每年年底需完成當年度成果，經本局性別平等專案小組通過後，於本局網站上公告。
7.經費來源：由本局各處（室）編列納入年度預算。
8.預期效益：加強本局同仁性別平等意識，落實推動性別主流化、將性別平等觀點納入本局各項政策、方案、計畫、預算及法案當中、具體展現本局性別主流化推動成果。 |