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性別映象 詳細資料
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影片名稱 科學少女 科學少女
導演 莊景燊
發行公司(單位) 東暉國際多媒體股份有限公司
發行年分 2020 片長:108 分鐘
發行地 臺灣 級別:普遍級
主題分類 教育、文化與媒體
導讀標題 科學少女的AI夢
導讀者 成令方
導讀者單位 高雄醫學大學性別研究所退休教授
看前想一想

讓我們從這部影片來發想。未來的機器人研發一定要有提供照護老人小孩病患的功能。例如:提醒老人或病患吃藥散步、陪老人或病患聊天說笑、接送小孩上學、陪小孩做功課運動、說床邊故事等等。另外,也有機器人是專門作家務,例如:整理清潔、做三餐、倒垃圾等。請問,你覺得機器人應該做成像電影中的像真人的女性,還是不要像人形而是像機器人中性寶寶比較好?為什麼?請從性別的角度思考。

內容簡介

這是一部引人入勝的親情調配著AI科技的劇情影片(108分鐘),雖然是以高中、國中生為對象,但對一般對未來AI世界有好奇心的成人,也都有吸引力。

故事一開始,是在病房中因感染COVID-29而將離世的母親,與必須隔離的親人用漂浮的視訊螢幕做最後的溝通。疫情COVID-29說明,這故事發生在2029年。接下來,故事就從失去母親的這家人,AI科技科學家的爸爸、還在上高中要參加AI科學競賽的少女子瑜,還有一位還未上小學的妹妹子珈開始。故事背景設立在未來的2029年,每個人外出頸部都帶著類似通訊用的套環,回到家就要取下充電,此外人也要通過殺菌機的一關。一開始就把觀眾以這小小的設計帶入未來。科學家爸爸因研發的機器人已經進入即將成功的階段,所以徵得主管的同意,把機器人艾普洛打造成媽媽的模樣,帶回家照顧二個女兒。子瑜當然知道她是機器人,但年幼的子珈並不知道媽媽過世,還真的以為是媽媽在照顧自己。

子瑜參加科學競賽的作品是要做一個以母親高超的廚藝與說笑話為主的資料庫的APP,取名為「Happy Phoebe」藉此懷念母親。中間加上資優轉學生的帥哥阿修也來加入她的團隊。後來故事出現峰迴路轉意想不到的結局,在此不能透劇,結果機器人艾普洛就必須解體,反而讓一直抗拒艾普洛的子瑜開始懷念她。

這是由物理學博士台師大王銀國老師監製,由莊景燊導演。好幾個教育單位與國家科技委員會共同支持的影片。影片最後還出現對二位過世的女性科學家致敬的影像與文字。一位是臺灣首位核子物理學博士林清涼,另一位則是婦運大將化學家吳嘉麗教授,用心可加,令人感動。

性別觀點

科技與社會(Science, Technology and Society.簡稱STS)領域的特別強調科技本身雖然是「非人」,但它們與人們互動產生的意義或效果是必須放在社會文化的脈絡中來理解才行。越來越發達的科技產品也積極參與了每一個人的社會網絡,人們對自己或與他人關係的理解,都越來越依賴科技的表達與使用。舉例來說:現在很多大學老師出作業,學生都用CHATGPT來回答。認真看作業的老師,很快會知道這不是學生自己去找資料消化後自己寫出來的。老師要如何處理這樣的作業?老師的作法就會經由一系列的師生關係、學校規定、教育理念等相關的社會網路來產生結果。使用CHATGPT的學生自己到底學習到了什麼?若受到老師的懲罰,他們又學到了什麼?總之,如今的科技已經不能自外於人的社會文化,科技不再是「中性的」「中立的」。

上面的STS研究加上性別的視野,又會看到什麼不一樣的風景?我們用這部影片來做例子。科學家爸爸相信若機器人可以取代媽媽原本的角色來照顧二個女兒,這個家庭就可以回復到原本的樣貌。因為原本的家庭就是建立在男主外女主內的傳統家庭性別分工模式上。失去媽媽對全家都是很大的打擊,但製作一個類似媽媽的機器人艾普洛來取代,可以解決這問題嗎?可能小妹妹子珈會誤以為艾普洛是媽媽,後來機器人不能使用後,子珈還是要面對喪失母親的痛苦,甚至更加疑惑與錯亂。這對子珈的心理打擊的影響,是電影沒法交代與處理的。若發生在真實生活中,又會有什麼結果?

如果,媽媽的過世,讓爸爸製作一個會做家事也會說笑話很萌很可愛的機器人寶寶,取代以前媽媽部分的家務工作。這樣,可能就不會造成子瑜回家後的抗拒,子珈也會慢慢接受媽媽過世的事實,家務依舊有機器人做得井井有條,而爸爸為了彌補母親的空缺,多花時間與孩子相處,爸爸也可以學習親職的甘苦。新型的單親親職與傳統雙親親職可以一樣好。事實上,這樣的家庭在臺灣很多,只是沒有機器人協助家務,讓單親特別辛苦。傳統的性別分工,男主外女主內,若有家務機器人的協助,應該可以讓親職輕鬆很多,但也可能沒有給予孩子學習作家務的機會,讓他們笨手笨腳,失去實做的本領以及錯失創作發明的機會。(對於科技與性別的關係,若想深入瞭解,可以參考成令方、吳嘉苓(2005),〈科技的性別政治〉的論文)

AI的資料輸入來源,來自現有的資料,那麼就一定帶有性別/族群的偏見。2006年機器學習的演算法突破瓶頸,後來發展出人工智慧可以快速閱讀資料,做翻譯,甚至給予解決的答案。人們盲目使用,全沒有質疑其正確性。這裡以亞馬遜人才聘用的案例為例,使用AI招聘的結果,發現這個AI嚴重偏好男性。「2018年亞馬遜的AI演算法以過去十年間招聘資料進行訓練,最終演算法『忠實』呈現了招聘男女不平均,由於難以確保該演算法對於性別的公平性,亞馬遜只得棄用。」(見陳亭瑋,2021)

目前現有的數據資料,其實都缺少很多女性的資料。2020年夏天,臺灣翻譯了一本英文書《被隱形的女性:從各式數據看女性受到的不公對待,消弭生活、職場、設計、醫療中的各種歧視》(Invisible Women: Exposing Data Bias in A World Designed for Men)。我為這本書寫了推薦序,在此簡要說明。
「退休的美國湖人隊明星球員賈霸(Kareem Abdul-Jabbar),對美國種族歧視的發言,非常精準貼切。......賈霸說:「美國的種族主義就像空氣中的塵埃,就算你幾乎被窒息嗆死。種族主義的塵埃幾乎是隱形的,直到你讓陽光照進來。當陽光照下來時,你看見到處都是灰塵。只要我們讓陽光一直進來,我們就有機會打掃灰塵。但是,我們必須保持警惕,因為空氣中總是會有塵埃。」

這本書作者佩雷茲提出「性別資料缺口」(gender data gap)讓女人成為隱形的「缺口」,就如賈霸說的,是看不見的塵埃。「社會性別資料缺口」是什麼?其實就是很多與女性有關的資料被忽視沒有被報導,女人就成了隱形人。要如何彌補這樣的缺口?本書作者佩雷茲藉由各國資料彼此的交織補綴,「缺口」逐漸被看到又逐漸被縮小,我們才有能力清潔打掃過去蒙蔽我們眼睛的塵埃。可見人工智慧AI的大數據資料,是建立在每個國家的「社會性別資料的缺口」上的,怎會中立客觀,值得信任?所以我們還有很長的路要走。

看完動動腦

這部影片的最後,留下一個沒有繼續發展的線索,那就是AI的資料(人工智慧資料)有可能落在有不法企圖者的手中。請想像有哪些作法可以利用AI提供的資料,進行造假,在網路上行欺詐之實?請想幾個與性別相關,與女性和同志有關的劇情,你可以繼續寫「科學少女」的續集劇情。寫完後可以寄給台師大的老師王銀國看看。

關鍵字詞 AI、人工智慧、機器人、性別刻板印象、性別分工、性別數據缺口
參考資料

1.成令方、吳嘉苓(2005),〈科技的性別政治〉,刊於《科技、醫療與社會》第3期,51-112頁

2.陳亭瑋,2021「人工智慧複製人類偏見,AI 與性別議題間的拉扯——高醫大性別所余貞誼專訪」

https://scitechvista.nat.gov.tw/Article/c000003/detail?ID=386e5d7f-bd9c-406c-a3fd-f84313443fb9

3.卡洛琳.克里亞朵.佩雷茲(Caroline Criado Perez)2020,《被隱形的女性:從各式數據看女性受到的不公對待,消弭生活、職場、設計、醫療中的各種歧視》(Invisible Women: Exposing Data Bias in A World Designed for Men),洪夏天譯,商周出版。

 

上版日期 113-12-03