| 序號 | 法規/政策名稱 | 制訂日期 | 主題分類 | 相關主題 | 立法緣起 |
| 31 |
臺北市政府政風處推動性別主流化實施計畫(102-103年)
| 102-01-31 | 權力、決策與影響力 |
政治與社會參與
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依臺北市政府推動各機關訂定性別主流化實施計畫
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| 32 |
臺北市政府地政局推動性別主流化實施計畫(102-104年)
| 102-01-29 | 權力、決策與影響力 |
政治與社會參與
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為推動本市性別主流化工作,依據臺北市政府推動各機關訂定性別主流化實施計畫總計畫,訂定本局性別主流化實施計畫。
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| 33 |
臺北市政府公務人員訓練處推動性別主流化實施計畫(102-104年)
| 102-01-29 | 權力、決策與影響力 |
政治與社會參與
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依據臺北市政府推動各機關訂定性別主流化實施計畫總計畫規定辦理
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| 34 |
臺北市政府工務局推動性別主流化實施計畫(102-104年)
| 102-01-24 | 權力、決策與影響力 |
政治與社會參與
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依臺北市政府推動各機關訂定性別主流化實施計畫總計畫
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| 35 |
臺北市政府研究發展考核委員會推動性別主流化實施計畫(102 至 104 年度)
| 102-01-17 | 性別平等 |
CEDAW與性別主流化
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依臺北市政府推動各機關訂定性別主流化實施計畫總計畫辦理。
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| 36 |
101-104年臺北市政府人事處性別主流化實施計畫
| 101-09-27 | 性別平等 |
CEDAW與性別主流化
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依據臺北市政府推動各機關訂定性別主流化實施計畫總計畫及101年2月10日臺北市女性權益促進委員會第8屆第3次委員會會議決議辦理。
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| 37 |
臺北市政府消防局性別平等專案小組設置要點
| 101-06-06 | 權力、決策與影響力 |
政治與社會參與
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為推動臺北市政府消防局性別平等業務,營造無性別歧視之環境,依「臺北市政府推動各機關訂定性別主流化實施計畫總計畫」,特設性別平等專案小組。
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| 38 |
臺北市政府消防局推動性別主流化實施計畫(101至104年)
| 101-06-06 | 權力、決策與影響力 |
政治與社會參與
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依臺北市政府推動各機關訂定性別主流化實施計畫總計畫辦理
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| 39 |
臺北市政府消防局性別平等專案小組設置要點
| 101-06-06 | 權力、決策與影響力 |
政治與社會參與
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為推動臺北市政府消防局性別平等業務,營造無性別歧視之環境,依「臺北市政府推動各機關訂定性別主流化實施計畫總計畫」,特設性別平等專案小組。
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| 40 |
臺北市政府觀光傳播局推動性別主流化實施計畫(101-103年)
| 101-06-01 | 權力、決策與影響力 |
政治與社會參與
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依臺北市政府推動各機關訂定性別主流化實施計畫總計畫訂定 。
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