地方性別平等培力網-地方性平法規與政策

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地方性平法規與政策

年度：類別：縣市：法規/政策名稱：

序號	法規/政策名稱	制訂日期	主題分類	相關主題	立法緣起
81	雲林縣政府性別歧視申訴處理措施	105-06-06	就業、經濟與福利	就業	為處理性別歧視事件，提供免於性別歧視之工作及服務環境，特依性別工作平等法第三十二條規定訂定本措施。
82	臺北市政府主計處落實性別主流化暨推展性別平等工作實施計畫（105-108年）	105-06-04	性別平等	CEDAW與性別主流化	一、本計畫係依105年5月3日臺北市女性權益促進委員會第10屆第3次委員會通過之「臺北市政府暨各機關構落實性別主流化暨推展性別平等工作總計畫（105-108年）」制定。二、本處於105年5月研擬本計畫草案，並提報同年6月4日召開之臺北市政府主計處105年第2次性別平等專案小組會議通過實施。
83	高雄市各區公所設置性別平等執行小組計畫	105-05-19	性別平等	性別平等機制	為推動本市各區公所辦理將性別平等觀點納入各項政策、方案、計畫、預算及法案當中，以營造無性別歧視環境之性別平等業務，特訂定本計畫。
84	南投縣性別平等政策	105-05-18	權力、決策與影響力	政治與社會參與	行政院於100年12月19日函頒「性別平等政策綱領」，依綱領架構、理念及議題，本縣於104年將「南投縣婦女權益推動委員會」改設成立「南投縣性別平等委員會」負責推動南投縣性別平等政策研擬及推動事宜。
85	「南投縣政府性別影響評估」流程	105-05-17	權力、決策與影響力	政治與社會參與	性別影響評估，是落實性別主流化的工具之一，目的在促使政策制定者更能清楚掌握男女不同處境，並設定預期的結果，使性別落差獲得改善，確保政策、計畫與法案，從研擬規劃、決策、執行、監督評估與事後檢討建議等各階段過程，都能納入性別觀點。
86	臺北市政府暨各機關構落實性別主流化暨推展性別平等工作總計畫(105-108年)	105-05-03	性別平等	性別平等機制	為持續推動女性權益與性別平等政策，並落實應用性別主流化工具，爰依據「臺北市政府推動各機關訂定性別主流化實施計畫總計畫（100-103 年）」（實施期間順延至104 年）、「臺北市政府各機關(構)103 至104 年推動性別平等工作獎勵計畫」辦理結果、「105 年行政院辦理直轄市與縣（市）政府推動性別平等業務輔導獎勵計畫」、「行政院消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)教育訓練及成效評核實施計畫」及臺北市性別平等辦公室自103 年起列席各機關構性別平等專案小組之經驗等，撰擬本計畫，期能藉由本計畫引領全府33 個一級機關構賡續落實性別主流化並推動性別平等工作。
87	新北市政府農業局性別主流化實施計畫(105至108年)	105-05-02	性別平等	CEDAW與性別主流化	依據新北市政府推動各機關性別主流化實施計畫(105至108年)
88	新北市政府新聞局性別主流化實施計畫(105至108年)	105-04-25	性別平等	CEDAW與性別主流化	依據新北市政府推動各機關性別主流化實施計畫(105至108年)。
89	南投縣政府暨所屬一、二級機關推動性別主流化實施計畫	105-04-21	性別平等	CEDAW與性別主流化	發展南投縣政府(以下簡稱本府)暨所屬一、二級機關（以下簡稱各機關）執行性別主流化實施計畫所需工具。
90	新北市政府警察局性別主流化實施計畫 (105至108 年)	105-04-20	性別平等	CEDAW與性別主流化	依據新北市政府推動各機關性別主流化實施計畫(105至108年)。