地方性別平等培力網-地方性平法規與政策

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地方性平法規與政策

年度：類別：縣市：法規/政策名稱：

序號	法規/政策名稱	制訂日期	主題分類	相關主題	立法緣起
101	臺北市政府原住民族事務委員會105年原住民族婦女人才種子培訓計畫	105-03-31	權力、決策與影響力	政治與社會參與	原住民婦女遷移至本市的時間點及原因各有不同，且在都會地區面臨家庭、經濟、就業、人際關係等多方面問題，且有著不同於部落生活之文化，並有性別、族群、階級等之差異，因此在提供原住民家庭及婦女服務時，需有新的思考與定義。故此，本會於104年起辦理原住民族婦女人才種子培訓計畫，藉由辦理講座課程，培訓本市原住民婦女具有性別平等、婦女權益之知能，並培力原住民婦女有社會工作、福利服務之職能，經培訓後之原住民婦女，於本市原住民族家庭服務中心進行婦女發展組及個案服務組之服務工作，本年度將賡續辦理進階課程，以充實原住民婦女在本市原住民族家庭服務中心婦女發展族及個案服務組之工作知能及職能。
102	新北市政府地政局性別主流化實施計畫	105-03-30	性別平等	CEDAW與性別主流化	依據新北市政府推動各機關性別主流化實施計畫。
103	新北市政府環境保護局性別主流化實施計畫 (105至108年)	105-03-29	性別平等	CEDAW與性別主流化	依據新北市政府推動各機關性別主流化實施計畫 (105至108年)
104	苗栗縣結合工商企業團體推動性別平等暨CEDAW宣導計畫	105-03-28	性別平等	性別意識培力	為提昇本縣工商團體、企業及建築從業人員，對性別平等、婦女權益及消除對婦女一切形式歧視公約（CEDAW）有基本認識，培養性別意識，融入相關領域，掌握新知、建立自信、自我成長，建構正確性別平等觀念，促進性別實質平等，並使其亦能於硬體建設方面之改善，打造一個更安全、更貼心、更舒適的性別友善環境，促使社會詳和，國家更進步。
105	新北市政府原住民族行政局性別主流化實施計畫(105至 108 年)	105-03-24	性別平等	CEDAW與性別主流化	依據新北市政府推動各機關性別主流化實施計畫(105至 108 年)。
106	新北市政府勞工局性別主流化實施計畫 (105至108年)	105-03-24	性別平等	CEDAW與性別主流化	依據新北市政府推動各機關性別主流化實施計畫(105至108年)。
107	新北市政府城鄉發展局性別主流化實施計畫(105-108年)	105-03-18	性別平等	CEDAW與性別主流化	依據新北市政府推動各機關性別主流化實施計畫 (105至108年)。
108	新北市政府政風處性別主流化實施計畫(105 至108 年)	105-03-18	性別平等	CEDAW與性別主流化	依據新北市政府推動各機關性別主流化實施計畫 (105 至108 年)。
109	新北市政府水利局推動性別主流化實施計畫	105-03-18	性別平等	CEDAW與性別主流化	依據新北市政府推動各機關性別主流化實施計畫(105 至108 年)。
110	苗栗縣社福資源暨性別敏感度教育訓練計畫	105-03-18	性別平等	性別意識培力	為提昇本縣公所人員及婦女/民間團體對婦女權益及性別平等有基本認識，能掌握新知、建立自信、自我成長，進而連帶影響社區互動，提倡溫馨家庭及社區正確觀念，關懷老弱婦孺，更甚擴及原住民與新住民，使社會詳和，國家更進步。有鑑於此，為使公私部門資源整合及溝通順暢，欲經由性別敏感度認識與體驗訓練課程提升第一線工作人員(鄉鎮市公所、婦女/民間團體)相關專業知能，了解性別特質差異，更聚焦社會福利相關人員對社會工作服務的認同。