| 序號 | 法規/政策名稱 | 制訂日期 | 主題分類 | 相關主題 | 立法緣起 |
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屏東縣政府推動性別平等工作實施計畫(108至110年度)
| 107-12-14 | 性別平等 |
性別平等機制
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一、依據行政院於100年12月19日函頒之「性別政策綱領」暨106年1月3日院臺性平字第1050183619號函修正辦理。
二、依據行政院辦理直轄市與縣(市)政府推動性別平等業務輔導獎勵評審項目辦理。
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屏東縣政府跨局處合作推動性別平等業務106-108年度實施計畫
| 107-01-02 | 性別平等 |
性別平等政策綱領
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屏東縣政府於民國93年成立屏東縣婦女權益促進委員會,致力推動女性權益。本府為落實推動及督導各處暨所屬一級機關性別平等工作,特設性別平等工作專案小組,並於103年將屏東縣婦女權益促進委員會更名為屏東縣性別平等委員會,為更落實推動本府性別平等工作,消除性別歧視,促進性別平等。
為持續推動女性權益與性別平等政策,並落實應用性別主流化工具,爰依據「107年行政院辦理直轄市與縣(市)政府推動性別平等業務輔導獎勵計畫」,撰擬本計畫,期能藉由本計畫引領本府各局處暨一級機關賡續落實性別主流化並推動性別平等工作。
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屏東縣政府推動性別平等工作實施計畫(106至107年度)
| 106-01-09 | 性別平等 |
性別平等機制
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為配合行政院辦理直轄市與縣(市)政府推動性別平等業務輔導獎勵計畫,持續精進性別主流化工作,及強化性別觀點融入各局處業務,以落實執行「消除對婦女一切形式歧視公約」(以下簡稱CEDAW)所要求採行之措施,積極消除性別歧視,提升性別平等業務成效,爰訂定本實施計畫。除續行各項工具外,將針對本實施計畫衡量重要達成情形,採用關鍵績效指標,助於執行計畫目標之達成。
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屏東縣政府推動性別平等工作實施計畫(104至105年度)
| 104-01-06 | 性別平等 |
性別平等機制
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本縣性別平等委員會於102年3月通過「屏東縣政府推動性別平等工作實施計畫」,以六大工具為主軸,納入分2階段推動本縣落實性別主流化工作,重點工作內容為:成立性別平等專案小組、推動中長程個案計畫及法律修訂進行性別影響評估、建立本縣性別統計並推動本府公務人員應接受性別主流化訓練。落實執行「消除對婦女一切形式歧視公約」(以下簡稱CEDAW)所要求採行之措施,提升性別平等業務成效,爰訂定本實施計畫,除續行各項工具外,將以強化於重要性別平等業務中運用性別主流化工具,融入性別觀點,達成促進性別平等成果為推動重點。
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屏東縣政府推動性別平等工作實施計畫(102至103年度)
| 102-03-25 | 性別平等 |
性別平等機制
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依據行政院於100 年12 月19 日函頒之「性別政策綱領」暨本府102年3月25日屏東縣性別平等委員會(以下簡稱性平會)102年第1次委員會議決議事項辦理。
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