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題名
政府委託研究報告
2023
杜信宏
應用電腦視覺與機器學習發展作業現場男女性勞工不同施力高度的雙手最大推拉力之預測模型
政府委託研究報告
2023
吳宙容
新冠肺炎疫情對婦女與弱勢勞工的影響
政府委託研究報告
2021
郭祐誠
家庭跨代人力決策:帶薪育嬰假實施對中高齡女性勞工之影響
政府委託研究報告
2021
洪敬宜
我國勞工乳癌之流行病學研究及勞工參與乳癌、大腸癌、口腔癌及子宮頸癌之 四癌篩檢成效分析
政府委託研究報告
2020
曾慶豹
從社會福音到社會解放—民國基督教女青年會的激進思想與行動(1932-1949)
政府委託研究報告
2020
陳麗萍
育嬰留職停薪津貼政策對於育兒勞工之影響及相關輔助政策探討
政府委託研究報告
2019
陳慶忠
女性勞工上下樓梯時不同搬運作業之步態分析
政府委託研究報告
2017
劉黃麗娟;辛炳隆
引進外籍勞工對原住民在臺就業與勞動權益影響研究
政府委託研究報告
2017
謝曼麗
原住民族營造業勞工健康體適能與工作能力促進研究
其他
2016
臨時提案10:有鑑於勞工公假制度未臻完備,時發生勞工欲申請公假但不被准許之情事,更有勞工受職場性騷擾,提告後雇主不願給予公假出庭,侵害其法所賦予請求損害賠償之權利,嚴重違反性別工作平等法保護勞工權益之精神。爰要求行政院應立即全面檢視勞動法令,建立勞工公假制度,俾使雇主及勞工皆有法可循。是否有當?請公決案
公務出國報告
2015
蔡孟良
赴印尼出席第8屆臺印勞工會議出國報告
公務出國報告
2015
游迺文
第6屆多國退休金年度論壇-建構效率及可持久的退休金
圖書
2015
許秀能;新北市政府勞工局
職場性騷擾案件處理手冊
公務出國報告
2014
陳湘芬
出席亞洲開發銀行研究所(ADBI)、經濟合作暨發展組織(OECD)與國際勞工組織(ILO) 合辦「第4屆亞洲移工圓桌會議」報告
政府委託研究報告
2014
楊啟賢
高風險行業女性勞工工作環境調查及罹癌風險評估分析
圖書
2014
女性外籍勞工在臺遭性侵害之研究
其他
2014
行政院暨改制前行政院勞工委員會函復,監察院前糾正臺北市政府長期未依法對輔導之「庇護工場」辦理性騷擾及性侵害防治之教育訓練及宣導,亦未督導訂定防治措施並設立申訴管道等違失案查處情形
其他
2014
勞動部勞工保險局令:修正「本國籍家庭幫傭、褓姆參加勞工保險審查作業注意事項」第1點、第2點、第7點規定及附件,並修正名稱為「本國籍家庭幫傭、居家式托育服務提供者參加勞工保險審查作業注意事項」,自103年4月17日生效
其他
2014
臨時提案:有鑑於四成三受薪家長之雇主拒絕提供家庭照顧假,去(102)年事業單位之家庭照顧假整體實施率僅有三成七,中小企業不願給假之比例更高達六成四,可見家庭照顧假之制度並未落實。爰建請勞動部優先針對員工育有12歲以下子女比例較高之中小企業,增加性別平等勞動檢查之次數,擴大宣導家庭照顧假相關法令及勞工申訴管道,督促雇主依法核准勞工放家庭照顧假,並對違法之雇主確實處以行政罰,以確保勞工申請家庭照顧假之權益。是否有當,請公決案
其他
2014
我國102年生育率僅有1.065%,名列各國之末,中研院經濟所亦指出,我國少子化問題加速惡化,造成勞動力補充困難,未來恐邁向「又少、又老、又窮」的處境。爰建請行政院全面檢討現行鼓勵生育政策,勞動部應針對育有未滿兩歲子女之在職勞工,研議開辦育兒津貼;行政院另應重新檢視幼兒托育補助、育兒賦稅減免、育兒家庭優先購屋與優惠房貸、友善勞動職場等政策,儘速提出令民眾有感、符合民眾需求之鼓勵生育措施。是否有當,請公決案
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