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本OECD報告聚焦在即使是高度發展的社會福利國家，性別依然是影響民眾對經濟安全感和對制度信任度的關鍵因素。OECD定期調查民眾對於重要社會與經濟風險觀點RTM (Risks that Matter)。本報告指出，女性普遍比男性感受到更高的經濟不安全感，並對社會保障體系的可近性與適足性抱持明顯的不信任。這種信任落差，並非僅源自制度內容或經濟結構，更是長期以來性別分工、勞動市場不平等，以及福利設計中的性別盲點相互交織的結果。報告進一步強調，縮減性別信任差距，不能只仰賴改善薪資、就業率等客觀指標，更須理解並回應不同性別在面對社會風險時的主觀信任與安全感差異，才能真正重建制度的正當性與效能。
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